台上和张区长握手的小照片！
虽然有些模糊，但那张年轻、自信、秀美的面孔，与报纸上通常出现的严肃领导或劳动模范形象截然不同，格外引人注目。
文章见报常见，照片上头版，还是正面清晰的工作照，这分量可就重了。
这几乎是官方媒体在用最直观的方式为她背书和造势！
怎么越想越让人嫉妒呢，他们在座的这些人，哪个不是工作了十来年，大部分人能都当她杨丽华的老子了。
但再看看会上。
钱途一脸与有荣焉，孙厂长微微颔首，陆解放副厂长神色平静，陈向前副厂长因为徐朝胜的关系也乐见其成。
合着你们这几位主要领导早就达成共识了呗，那直接发文呗，还说出来让他们心酸一下。
对于那些心里有点泛酸的中层干部们，到了嘴边的话又咽了回去。
反对？拿什么反对？
说人家太年轻？可人家成绩实打实，领导认可，媒体追捧。
说资历不够？
可不拘一格降人才是上头的精神，老书记刚才还强调了创新和实干。
这时候跳出来唱反调，不仅不合时宜，搞不好还会给领导留下嫉贤妒能、思想僵化的印象。
他们虽然嫉妒，但是也是有脑子的，他们也是想要进步的。
短暂的沉默后，孙厂长率先开口，“杨丽华同志的工作成绩有目共睹，我同意书记的提议。”
“同意。”陆解放言简意赅。
“没意见，早该转正了。”陈向前也表态。反正他是白得这个大个政绩，一个副科长而已。
况且这个杨副科长和他手底下的保卫科科长可是实在关系。
其他副厂长和主要科室负责人见状，纷纷点头表示同意。
“好！”老书记一锤定音，“既然大家都没有意见，那么从现在起，杨丽华同志正式担任宣传科副科长！
希望你在新的起点上，戒骄戒躁，再接再厉，为厂里的宣传工作做出更大贡献！”
杨丽华立刻站起身，面向各位领导，态度诚恳而坚定，
“感谢组织的培养和信任！感谢各位领导的肯定和支持！
我一定不辜负大家的期望，在钱科长的领导下，继续努力工作，不断学习，为红星厂的发展贡献自己全部的力量！”
随着掌声落下，会议进入下一项议题。
新任后勤主任李远扶了扶眼镜，开始汇报
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