啥时候正式走马上任啊？我们可都盼着呢！’
听听，这群众呼声很高嘛！”
杨丽华谦逊而沉稳地回应，
“我坚决服从组织安排。
宣传科的所有工作，我已经完成详细交接，随时可以全身心投入到服装车间的工作中。”
“嗯。”老书记满意地点点头，看向孙洪伟。
孙洪伟不再犹豫，直接宣布，
“好！既然条件已经成熟，群众基础也好，厂党委经过研究。
正式任命杨丽华同志为红星纺织厂服装车间主任！
杨主任，接下来，你就详细汇报一下车间目前的情况和下一步的工作计划吧。”
杨丽华早有预案，
“根据车间现有规模和初期生产计划，计划首批招聘30名熟练纺织工。
招聘将面向全社会，但会优先考虑本厂职工子弟中参加过缝纫机技能培训、考核优秀的学员，这既是对厂内培训成果的转化，也能增强职工归属感。此外，”
她补充了一个关键点，
“为了确保技术质量和生产方向不跑偏，我们计划临时外聘2至3名从市服装厂退休的、经验丰富的老师傅。
作为技术顾问，为期三个月到半年，帮我们打好基础、带出队伍。”
陆解放仔细听着，沉吟了片刻，
“30人，规模不大，先小范围尝试，稳扎稳打。
外聘老师傅的想法也很好，能弥补我们技术指导上的短板。
这个方案我原则同意，具体招工简章和考核办法，你们车间尽快拟出来，送人事科审核，然后按程序发布。”
“是！”杨丽华应下。
会议结束后，杨丽华正式任服装车间主任以及服装车间即将公开招工30人的消息，迅速席卷了家属院和那些有适龄待业青年的家庭。
“服装车间招工了！真的招工了！”
“名额有30个呢！”
“听说优先要培训班里学得好的！”
“咱们培训班总共才五十来人，那不是一大半都能上？”
杨丽华在服装车间临时办公室的旧桌子上，推敲招工考试的方案，就听到门口传来轻轻的敲门声。
“三妹，你在吗？”
嗯？杨丽娟来这里干什么，可别是让她走后门吧。
“二姐？快进来。”
杨丽娟走进来，顺手带上门，低声道，
…。。