更大的自主权。但这需要精准把握张盛达的心理底线，以及盛达真实的价值。”
她顿了顿，看着汪楠：“你觉得，这个价值应该是多少？”
汪楠的心脏重重跳了一下。这是在问他估值，是并购项目最核心的问题。一个刚入职的新人，通常连参与讨论的资格都没有。
他快速心算了一下：“根据公开数据和对标公司估值，我认为合理的区间在15到18亿之间。但如果考虑到他们正在研发的下一代智能控制系统，以及可能拿下的几个大客户，溢价到20亿也不是不可能。关键要看尽调结果。”
叶婧的唇角几不可察地弯了一下，那几乎算不上是一个笑容，但确实是一个表情的变化。
“20亿，”她重复了一遍，语气里听不出情绪，“很大胆的估值。如果尽调后发现不值这个价，你会怎么办？”
“那就调整报价，或者放弃。”汪楠回答得很干脆，“投资的第一原则是不能亏钱，第二原则是记住第一条。”
这一次，叶婧真的轻笑了一声。很短促，几乎刚发出就消失了，但汪楠确信自己听到了。
“看来你读过巴菲特，”她说，终于端起咖啡喝了一口，“很好。十点的会，我要你提出这个估值区间，并给出你的理由。”
汪楠的手微微一颤，餐刀在盘子上发出轻微的摩擦声。在项目启动会上，当着所有高管和资深分析师的面，提出一个新人做的估值？这无异于将他推上火架。
“叶总，我毕竟刚来，这么重要的场合……”
“正因为你刚来，”叶婧打断他，目光冷静如冰，“才没有包袱。那些老油条们会提出各种保守的、四平八稳的数字，我需要一个不同的声音。对了——”
她像是突然想起什么，从身旁的公文包里拿出一个文件夹，推到汪楠面前。
“这是我让人整理的盛达竞争对手的最新动向，以及他们几个核心客户的背景资料。你的准备时间不多了，边吃边看。”
汪楠打开文件夹，里面是厚厚一沓资料，有些甚至是昨天才出的行业简报。叶婧显然早就准备好了这些，早就计划好要让他参与这个项目，甚至可能在更早之前就做好了打算。
这个认知让他后背发凉。他原以为昨夜是一场意外，今早的召见是临时起意。但现在看来，一切都在叶婧的掌控之中。从面试时的案例分析，到今早的项目安排，再到此刻的“早餐会”，每一步都像是精心设计的棋局。
而他，只是一枚
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