“秘书长,冶金厂的申请。”
马宝森走进来拿着一份文件放在了李学武的面前,轻声提醒道:“是关于招待所的。”
“招待所?”李学武眉头一动,看了看手里的申请文件,道:“什么招待所?”
“就是冶金厂以前的招待所,现在不是改组团结宾馆了嘛。”
马宝森解释道:“招待服务管理公司那边的意思是在钢城这边新建两栋大楼。”
“嗯?然后呢?”李学武看着文件问道:“怎么还让冶金厂打申请了呢?”
这么问着,他还看了一眼对面的纪久征,纪久征就是刚刚履新的冶金厂厂长。
不过看他的表情,纪久征对这件事不是很清楚,应该是班子其他成员决定的。
“冶金厂解释说,建设费用招待服务管理公司出一半,他们出一半。”
“谁说的?”李学武眉毛一立,道:“集团招待单位改组以后,名字都换了,他们要建新大楼,跟冶金厂有什么关系?”
他放下手里的文件,用手指点了点,不满地说道:“乱弹琴,谁出的主意这是?”
“听说是招待服务公司那边的意见。”
马宝森又不负责此事,但既然领导问了,那边将事实汇报了上去。
李学武一皱眉头,看向对面另一边坐着的徐斯年道:“你联系一下,问问缪芳是什么意思,要是没钱就晚几年再建。”
“好,这件事我来处理。”
徐斯年答应得很是痛快,他已经同韦再可完成了交接,正式来钢城东北发展总公司临时总部报到。
他同时还担任了钢城工业区管委会主任一职,几乎已经确定是李学武的接班人了。
虽然干部调整的名单才刚刚下发,原则上还是公示期,干部交接不应该这么快。
但原则有的时候也要给时间让步。
从日本回来,相应的合作需要立即沟通和落实,不能因为人事调整再交接一次。
所以按照李学武的意见,组织处相关负责同志立即开展了干部交接工作。
其实分支机构的总经理以及生产单位的负责人交接起来并不麻烦。
一般来说,一周左右的时间足够了。
徐斯年因为早有准备,同韦再可又同属一个总公司,所以早早地便来钢城了。
他今天来见李学武,凑巧纪久征也在。
两人在李学武办公室里撞车并不稀奇,人事调整陆陆续续
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