工作考核：六年合格，四年基本合格。同样没有获任何嘉奖。
考勤记录：迟到早退家常便饭，去年还有一次酒后上班被通报批评。
同事评价：三条“还行”，两条“不知道”，一条“这人不太靠谱”。
投诉信：七封。
秦风把这份也放在左边。
第八个，第九个……
看完十三份档案，秦风面前分成了两摞。
右边那摞，六个名字，每个后面他都打了勾。
左边那摞，七个名字，每个后面他都打了个问号。
秦风靠在椅背上，看着左边那摞档案。
这七个人，要么工作态度有问题，要么能力跟不上，要么群众基础差，要么作风有瑕疵。
但他们都出现在这份“拟调整”名单上。
而且排名还挺靠前。
秦风想起昨天郭小兵那张热络的脸。
“这都拖了小半年了，不少同志都有意见。”
他看了看左边那摞档案。
有意见的，是这些人自己吧？
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下午三点，秦风站起来，走到郭小兵桌边。
郭小兵正在看手机，见他过来，手机往抽屉里一塞，脸上堆起笑。
“秦科，有什么指示？”
秦风把手里的文件夹放在他桌上。
“郭科长，你昨天给的名单，我看了。”
郭小兵眼睛一亮。
“有几个确实该动了。”秦风翻开文件夹，指着右边那六份，“这六个，工作扎实，表现突出，可以走流程。”
郭小兵连连点头：“好的好的，我马上安排。”
“但是——”秦风顿了顿，指着左边那七份，“这七个，先放着。”
郭小兵脸上的笑容僵了一秒。
“秦科，这七个……有什么问题吗？”
秦风看着他，没说话。
郭小兵被那目光看得心里发毛，干笑了一声：“我就是问问，了解一下情况。”
秦风把左边那摞档案往前推了推。
“你自己看看。”
郭小兵低头翻了翻。
翻到王德福那份时，他的手指停了一下。
翻到刘宝山那份时，他的眼神飘了一下。
秦风把这些细微的动作都看在眼里。
“郭科长，”他开口，语气很平，“这
…。。