郑老师站起来，跟她握了握手。她的手很干，握得不重。“好好干。你这样的年轻人，不多。总部那边最近在组建一个项目审计小组，缺人。你有兴趣的话，我可以推荐。”
“谢谢郑老师。我再想想。”
李甜甜走出会议室的时候，方琳在门口等着，手里端着一杯咖啡，已经喝了一半。“怎么样？过了吗？”
“过了。说我是最干净的一个。”
方琳笑了，拿咖啡杯碰了碰她的文件夹。“那当然。你这个人，干净的连灰尘都不沾。灰尘到你身上都站不住脚。”
抽审的三天，比李甜甜想象中过得快。总部的人查完就走了，临走的时候郑老师专门来找了她一趟，在走廊里拦住了她。说总部那边真的缺人，让她认真考虑考虑，又说她这个能力放在市场部可惜了。李甜甜说谢谢，没答应，也没拒绝。郑老师留了一张名片，说想好了随时打电话。
抽审结果出来的时候，已经是五月底了。邮件是总部发的，抄送了整个管理层，从总裁办到各部门总监，名单拉了很长。六个抽审项目，三个有问题，两个需要整改，一个合格。合格的那个是李甜甜的。有问题的三个项目里，两个是数据不准，一个是流程违规，涉及的金额加起来不到两百万，但问题本身很典型——都是“差不多就行”的心态造成的。
陈副总在全员会上又提了一次，这回是专门留了一段话。“市场部小李的项目，总部抽审一次性通过，数据真实，流程规范，材料齐全。这是市场部的成绩，也是公司的成绩。总部审计组专门给我打了电话，表扬了这个项目的管理水平。希望大家向小李学习。不是每个人都要做她那样的事，但每个人都可以学她那种认真。”
散会之后，好多人来跟李甜甜说恭喜。有认识的，有不认识的，有的连名字都叫不上来。她一个一个应着，脸上笑着，心里没什么特别的感觉。她只是做了该做的事。数据是真的，流程是对的，项目是好的。总部查不查，都是这样。真的假不了。
方琳说她变了，以前遇到这种事会多说两句，比如“数据本来就应该真实”“流程本来就应该规范”。现在不说了。李甜甜想了想，也许不是变了，是累了。有些话说了也没用，不如干活。干活至少能出结果。结果摆在那儿，比说一百句都管用。
五月的最后一天，李甜甜收到了一封邮件。不是公司内部的，是赵强老婆发来的，转到了她私人邮箱。邮件里只有一张照片，没有正文，没有署名。照片上赵小宇站在学校门口，手里拿
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