遂洲留下的那些人敢不听么？起码表面上，都要听话。
夏晓兰在一个月时间内把那些“旧臣老部”强行整合，靠的也是说一不二的雷霆手段。惦记着诸遂洲，要给她这个新的管理者找麻烦扯后腿，或者阳奉阴违消极怠工？夏晓兰不打不骂人，她就是把人弃之不用，转而吩咐宋明岚、蒂娜这些人更多工作。
亚细亚是私营性质。
不像国营百货大楼，不会轻易招人，更不会随便开除人，不干活都能死皮赖脸混着。
夏晓兰给高薪，但她不养闲人！
不愿意为她工作的就滚蛋。
她重用宋明岚、蒂娜等人，就是要告诉那些老臣，有很多人愿意替她工作。说真的，职场有个真理，老板肯骂你的说明还要用你，老板懒得搭理你了，多半是要凉了。
千万别怕忙，忙说明自己在公司有价值。
不忙的，才会惴惴不安。
有几个不安分的，被夏晓兰晾了晾，也明白了形势。
效果么，现在看来不错。
今天亚细亚开业第一天，全场忙成这样了，那些人还没忘夏晓兰交待的事，谁负责哪一处业务都各司其职，不用心干，都怕晚上没法向夏晓兰汇报清楚工作。
他们也觉得自己好惨啊。
一朝天子一朝臣。
本来要跟着诸总打天下的，诸遂洲的‘总经理’宝座居然在商场开业前一个月丢了！
虽然有人信誓旦旦的说诸总会杀个回马枪。
一开始大部分人都这样想。
很快他们就意识到局势不妙，他们怕自己等不到诸总杀回马枪！
新上任的夏总，别看年纪不大，还是个女同志，那说一不二的强硬作风，更在诸总之上。
就拿开业连搞三天文艺汇演这事儿来说。
请个港星过来至少都是几万块，还得给人家包车马食宿费用，文艺汇演连搞三天，请的港星加起来超过10位，还有20个内地演员和歌手，还有其他节目……花的钱太多了，并不是所有人都赞同。
可他们反对无用。
亚细亚有管理层。
日常管理靠这些管理层在运作。
但亚细亚的发展方针，不听这些人的，亚细亚是私营资本性质，有三个股东。
大股东和二股东，联合起来把三股东诸遂洲排挤走，大股东二姨太都听二股东夏晓兰的，其他人想反抗也不行。
夏晓兰觉得这个文艺
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