上午十点。
王辰开车去往公司。
临近年关，路上的车流稀疏了几分，空气里飘着一股年前特有的松散。
明天就是大年三十，王辰已批复游戏事业部各部门今天全员放假。
他今天过来，只是走一趟，收个尾。
来到办公室，翻开简宁整理好的报告。
各部门业态不同，年底收尾的节奏也天差地别。
资源部，
为规避兽潮的冲击，所有矿场已于今早关停，全员停工待命；
研发部，
暂停任务派发，新项目、迭代内容搁置年后；
后勤部，
终止物资采购流程，已经提交审批的单据，统一延后到假期结束再处理。
…………
整个事业部基本停摆，员工们各自申领无界辅助登陆器，收拾行李返乡。
唯独通贸部，依旧灯火通明，全员在岗。
通贸部主营实体店铺，年末是全年客流最盛、业绩最高的时段。
此前有江渡坐镇统筹，大小事务打理得妥妥当当，部门运转毫无压力。
可江渡一走，所有运营压力全压在了各门店店长和基层员工身上。
秦如霜以“年末门店营收关键”、“员工需要实战历练”为由，强硬压着所有人驻守一线。
看着隔壁部门同事拎包离岗、阖家团圆，通贸部众人心里憋屈得不行，却不敢抱怨。
大家都记得，江渡的下场。
秦如霜心狠手辣，连得力副手都能说弃就弃，他们这些普通员工，哪敢当刺头？只能默默忍着。
王辰扫完报告，随手放在桌边，抬眸看向简宁，
“把锦兰叫来。”
“好的老板。”
简宁微微躬身，转身出去。
片刻后，洛锦兰敲门进来。
她站在办公桌前，垂手而立，身姿挺拔，神色看着还算正常。
可眼底那份郁色，逃不过王辰的眼睛。
王辰看着她，语气平静的问：“锦兰，这几天接手新岗位，感觉怎么样？有没有遇到难处？”
“算不上难处。”
洛锦兰轻轻摇头，
“只是我刚升任副部长，还摸不清各位总监的性格和工作模式，日常对接难免有些磕磕绊绊，是我自己适应不够。”
遇到困难没有抱怨，只从自身找问题。
…。。