年轻人太多。
酒店要面对港岛、海外客人,服务态度要求高。
现在亲自看过浅水湾住宅、仓库以后,他的想法已经改变不少。
吴经理看向高晋。
“高先生。”
“酒店安保跟仓库区别很大。”
“前台、停车场、宴会厅,很多客人身份都比较高。”
“发生纠纷的时候,我们更希望先沟通。”
高晋点头。
“这批人单独训练。”
“做仓库的人不会直接调过去。”
吴经理有点意外。
“还要再挑?”
“需要。”
“酒店人员形象、沟通、外语能力都要看。”
吴经理眼神慢慢亮起来。
“你们公司有会英文的?”
陈主管接话道:“有。”
“数量不算特别多。”
“正式接酒店以后,我们会优先挑。”
“岗位需要的话,也会另外招聘。”
吴经理点了点头。
脸上的最后一点担忧明显散掉。
韩老板笑道:“老吴。”
“你昨天还跟我说,怕他们一群年轻人站酒店大堂吓客人。”
会议室有人笑。
吴经理自己也有些尴尬。
“韩生。”
“做酒店嘛,我总得多想一点。”
韩老板摆摆手。
“应该的。”
说完看向沈枭。
“所以我才说。”
“盛安敢接。”
“我们就敢给。”
沈枭问道:“这一批全部一起?”
“全部。”
韩老板说道:“华盛内部安保统一。”
“省得四五家公司互相推事情。”
陈主管马上开始核算。
每个点需要多少固定岗。
多少夜班。
多少机动。
多少管理人员。
会议持续一个多小时。
最后人力数字出来。
第一阶段原本八十六。
第二阶段新增至少一百八十。
如果酒店宴会活动增加,还需要临时增援。
阿武看着最终数字。
都忍不住吸了一口气。
“韩生。”
…。。