工全挤一组。”
“新人跟谁学?”
高晋站在旁边听见。
第一次主动点头。
当天晚上。
四十八人考核结束。
最终通过四十二人。
六个管理能力不够的,继续留原岗位。
没人因为资历强行升。
名单第二天贴出来。
整个公司的人都围过去看。
“明哥升训练助理了。”
“阿成真区域主管。”
“韦吉祥带组。”
“我靠,阿发也成小队长?”
“他最近表现好啊。”
“我以后也能升吧?”
旁边一个老员工笑道:“你先别天天迟到。”
新人挤在人群后面,看着一排职位、工资。
眼神越来越亮。
以前他们进公司。
想的是工资高。
现在终于看到清楚的上升路线。
普通员工。
小队长。
训练助理。
区域主管。
机动组长。
每往上一级。
待遇全部变。
一个二十岁的新人忍不住对朋友说道:“我以前跟社团的时候,问什么时候能扎职。”
“老大让我等机会。”
朋友问道:“等到没有?”
年轻人摇头。
“两年。”
“什么都没等到。”
他抬手指向公告。
“这里至少我知道下一步是什么。”
旁边另外几个人纷纷点头。
晚上。
第一批升职奖金正式发。
阿明三万。
阿成五万。
韦吉祥五万。
其他小队长一万到三万。
现金摆上桌以后。
围观新人再次看得眼睛发热。
阿成拿到五万。
自己都笑了半天。
“枭哥。”
“我就升个主管。”
“五万会不会多?”
沈枭看着他。
“嫌多?”
阿成立刻把钱往怀里一抱。
“不嫌。”
周围哄笑。
沈枭脑海里面。
系统提示
…。。