谨男法官道。
“被告对收入证明的真实性、合法性和关联性均不予认可；对解除劳动关系的通知的真实性、合法性、关联性予以认可。”王川道。
“被告，你们有什么证据要提交吗？”严谨男法官面无表情的问道。
“我们已经把证据材料邮寄过来了，没有其他证据了。”王川说道。
案件的证据和委托手续是在开庭前三日邮寄出来的，王川还特意与法官沟通过，法官已经收到了。
“是这份证据吗？请明确下，证据的证明目的。”严谨男法官拿着被告提交的证据问道。
“是的。
证据一，被告以银行转账方式支付给原告的离职前十二个月的工资流水单，原告在被告处工作期间的月收入最高为七千八百二十元，最低为二千三百元，平均工资为四千六百余元，证明《收入证明》上记载的收入与原告实际收入不一致。
证据二，原告的悔过书，原告自认与被告委派到苏省负责运营的已婚男高管存在不正当关系，《收入证明》是她托已婚男高管办的。
证据三，与原告存在不正当关系的已婚男高管出具的悔过书，证明其是受原告之托为她找关系出具的虚假《收入证明》。
证据四，被告已经就解除与原告劳动关系一事，向公司工会进行了通知，并征求了工会的意见。工会完全同意公司的处理决定。
证据五，被告的员工手册……
……
完毕！”
王川一条一条的对证据的证明目的进行了明确，说的字正腔圆，十分清晰。
“原告质证。”严谨男法官看了一眼原告律师道。
原告律师皱了皱眉头，没想到被告会准备这么多证据，当然他的质证意见也很简单，对被告提供的证据不是真实性不予认可，就是关联性不予认可。反正一句话，你说的我都不认。
“原告律师，我问下，你否认原告的悔过书，理由是什么？”严谨男法官追问道。
“悔过书是原告遭到被告的逼迫写的，不是原告的本意。”原告律师义正言辞道。
“逼迫？你有证据嘛？被告是如何逼迫原告的？”严谨男法官穷追不舍，打破沙锅问到底。
“嗯……没有证据。我们怎么会有证据，对方也不会允许我们录音、照相啊！”原告律师叫嚣着，好像多有理似得。
严谨男法官看了原告律师一眼，当他继续追问原告律师为什么对其他证据不予认
…。。