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“申请人举证!”女仲裁员道。
“证据一、工资支付记录,证明自一九九二年三月至一九九八年五月,被申请一直在给申请人支付工资,申请人是被申请人的职工。
证据二、员工卡,证明申请人在被申请人处任职情况。
证据三、缴纳社保记录,证明申请人与被申请人存在劳动关系。
举证完毕!”四方大脸男律师道。
王川微笑着看着对方提供的证据,说来说去这三个证据不就是想证明双方存在劳动关系嘛?可这些证据只能证明双方曾经存在劳动关系,正好佐证了被申请人的答辩意见。
“被申请人质证。”女仲裁员看向王川和赵丹。
“第一份证据工资支付记录、第二份证据员工卡、第三份证据缴纳社保的记录,这三份证据的真实性、合法性和关联性都认可,但是证明目的不予认可。
这三份证据正好佐证了被申请人的主张,双方自一九九二年三月至二零零零年四月存在劳动关系,此后双方长期处于两不找状态,不存在劳动关系。
质证完毕!”王川道。
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