太清了。
是不是你们公司有个工作了十七八年的老技术员,因为与同事打架,被公司开除的那个案子?”王川回忆了下,问道。
“对,就是那个案子。我们公司原来是个国企,后来因为经营不善拖欠我们工资,被我们几个员工出钱买下了。后来改制成了民营企业。
公司的情况我们一清二楚,有几位老技术员是公司的骨干,我们改制完成后就留下了。
后来其中一位老技术员因为与小年轻的斗了几句嘴,急眼了把小年轻的给打了,要说现在的小年轻身体素质也太差了,被个五十多岁的老员工按在地上打,我当年一个打三个都不带含糊的……,不好意思哈,王律师,我扯远了!
小年轻的吃了亏,不敢报复老员工,跑去公司人事部又是哭又是闹,不依不饶的,我们知道后按照公司的规章制度将老技术员给开除了。
就这事,您记起来没,当时您觉得我们的规章制度程序上有瑕疵,劝我们跟员工和解,当时我心里还不服,现在看来……哎!”吴总苦着脸道:“您看看我这被气得中药都喝上了!”
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