霍总监起初还疑她是靠关系进来的——毕竟孔天成亲自领进门。可等看到她交上来那份重新梳理的视觉动线图，连改七版、每版都附带用户动线热力分析，当场就变了脸色。
她性子不烈，话不多，但谁说的话，她都记在心里。上回霍总监随口提了一句“转角弧度太生硬”，她当晚就翻遍三本工业设计手册，反复练习二十种过渡曲线，直到手指发酸。
没人明说，但谁都看得出：她穿的是洗旧的衬衫，用的是二手数位板，可她一笔一划，都在用力凿开命运那堵灰墙。
设计部向来只认实力，图纸拿得出手，说话才有分量。
孔天成一直留意着安安，越看越觉得这姑娘身上有股韧劲儿——不是浮在表面的拼劲，而是沉得住气、耐得下烦的实打实干劲。她常趁空档帮前辈续茶、煮咖啡，再捧着自己反复修改的草图，谦逊地请人指点。
那股劲儿像拧不干的毛巾，总在别人喊累时，她还在灯下勾线、调色、推敲结构。
可安安从不张扬，话不多，做事稳，待人诚，很快就在部门里扎下了根。同事们都乐意拉她一把，顺手替她带份早餐，顺路帮她占个工位，连打印机卡纸都抢着去修。
“你熬得晚，起得早，脑子发木就喝一口甜的。”有人见她被黑咖苦得眯起眼，悄悄往杯底又融了一块奶糖。
相较之下，洛潇潇的日子却一天比一天紧绷。
她底子本就薄，又不肯伏下身子练基本功，更不屑端茶倒水、虚心讨教。看安安跑前跑后，起初嗤之以鼻，后来眼神越来越沉，手指无意识抠着桌面边沿。
下午茶时间，有人多买一份马卡龙塞给安安；晨会前，总有人把打印好的资料和会议纪要放在她桌上，还用荧光笔标出重点。这些细碎的偏爱，像细沙一样堆在洛潇潇心上，越积越沉。
霍总监可以容忍新人笨拙，但绝不容许一个人在设计部耗了这么久，却连线条都还抖。
他盯了洛潇潇整整一周——构图老套，配色重复，方案翻来覆去就那两套模板，连助理都快能背出她下周的排版逻辑了。
孔天成本不想撕破脸。哪怕洛潇潇曾窃取过自家公司的商业企划案，他也压着没声张。在他眼里，她不是坏透了，只是错了一步，便步步踉跄，再难回头。
他引进安安，表面是招新人，实则是一次无声的拨正：你拿走的，终究要还回去；该属于谁的，迟早要归位。
洛潇潇在部门里愈发像踩在薄冰上。设计节奏快如
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