作，思绪纷杂。而现在，有些夜晚，她是被一些毫无逻辑、光怪陆离的梦境惊醒。梦里，她有时回到北极星岌岌可危、四面楚歌的至暗时刻，会议室里所有人的脸都模糊不清，只有无声的指责和失望的眼神，像潮水般向她涌来，她张口想要解释，却发不出任何声音。有时，她又仿佛置身于空旷无人的荒野，手中握着一张巨大的、标注着北极星转型蓝图的地图，但地图在她手中不断碎裂，化为粉末，随风而逝，无论她怎样努力想要抓住，都徒劳无功。更多的时候，是一种混沌的、无具体场景的坠落感，伴随着心悸惊醒，醒来时心口怦怦直跳，在万籁俱寂的深夜里，清晰得令人心悸。
白天高强度工作时，注意力也偶尔会出现短暂的“游离”。在审阅一份关于新业务线市场风险的报告时，其中“不确定性”和“潜在损失”这样的字眼，会让她没来由地感到一阵轻微的恶心和眩晕。在听到某个高管用兴奋的语气汇报“里程碑式的进展”时，她心底会冒出一个冷静到近乎冷酷的声音：“真的吗？上次这么说的项目，后来怎么样了？”这种下意识的悲观和怀疑，与她一直以来展现出的、哪怕在最困难时期也竭力维持的坚定和乐观，形成了刺眼的反差。她开始警觉，自己是否正在失去某种至关重要的、带领团队穿越迷雾所必需的“相信”的能力。
最让她不安的，是情绪上的“钝化”与“隔离”。过去，看到“启明瞳”的好消息，她会由衷地感到欣慰；看到“深蓝”拿下大单，她会为团队感到骄傲；甚至在处理棘手的人事或危机时，她也会有清晰的愤怒、失望或紧迫感。但现在，这些情绪似乎蒙上了一层隔膜。她依然能做出“正确”的反应——在会议上肯定成绩，鼓励团队，做出果断决策——但她能清晰地感觉到，自己内心深处，仿佛有一个旁观者在冷静地审视着这一切，那个旁观者感受不到多少喜悦、骄傲或焦虑，只有一种深沉的、挥之不去的疲惫，以及一种“这一切是否真的有意义”的、虚无缥缈的疑问。她像个演技精湛的演员，完美演绎着“林薇”这个角色该有的所有情绪和反应，但内里，却是一片冰冷的空洞。
她知道，这不对劲。这不仅仅是疲劳。这是长期透支、持续高压、以及将无数情绪和创伤强行压抑、封存后，必然导致的结果。那些“未愈的伤疤”，并未随着北极星经营状况的好转、外界评价的提升而自动愈合。相反，当外部的生存危机稍有缓解，当紧绷的弦获得一丝松弛的缝隙，那些被压抑的创伤，便开始以身体症状、以情绪异常、以潜意识梦魇的方式，要求被看见，被处理
…。。